Vale Refeição - VR
VALE REFEIÇÃO – VR
Benefícios Empresariais
Vale Refeição - VR
Os benefícios empresariais vale refeição são ótimos para manter a equipe de colaboradores motivada e satisfeita.
Afinal de contas, essa comodidade auxilia o colaborador a economizar, fazendo com que o salário renda e sobre uma graninha no fim do mês.
O vale-refeição é sem dúvidas uma dos benéficos mais desejados pelo colaborador, afinal, todos nós precisamos de alimentos para sobreviver.
Com o vale refeição você pode comprar refeições prontas ou comprar ingredientes para a fabricação da própria refeição.
Isso se dá, pois, as pessoas preferem cada vez mais fazerem suas refeições em suas casas.
Porém, nem sempre é possível sair do trabalho para isso, então as empresas concedem este benefício para garantir a alimentação de seus colaboradores.
Vamos saber mais sobre os benefícios do cartão refeição a seguir!
Quanto à empresa pode descontar de Vale-refeição?
Os benefícios empresariais vale refeição surgiram nas décadas de 1980 e 1990 como um benefício para ajudar os trabalhadores a pagar pela comida.
Esta oferta é especialmente aplicável à alimentação do colaborador em locais próximos ao local de trabalho, ou compra de alimentos em supermercados, hipermercados e outras instituições similares cadastradas pelo titular do cartão.
Ao contrário do vale-transporte, o vale-refeição não é uma obrigação legal da empresa, mas uma vantagem opcional que às vezes os gestores decidem conceder.
Porém, se o vale-refeição for previamente estabelecido em contrato de trabalho ou convenção coletiva ele será obrigatório.
Porém, se os ideais econômicos mostram aos colaboradores sua importância para a empresa, mas eles não dispõem de recursos para aumentar seus salários, utilizar o vale-refeição como benefício, ou seja, sem descontos salariais, é uma escolha vantajosa.a
O que diz a CLT sobre Vale-refeição?
Os benefícios empresariais vale refeição também incluem uma mensalidade para os colaboradores.
O vale-refeição é utilizado para pagar refeições prontas, a regra é aceitar vale-refeição em restaurantes, lanchonetes, redes de fast food e outros locais.
Assim, por exemplo, o benefício não pode m ser usados para compras em supermercados (exceto em restaurantes dentro do supermercado). Porém, devido a pandemia global, este conceito está mudando, para poder atender a todos os beneficiários.
De acordo com a lei, a empresa não é obrigada a pagar vale-refeição a seus colaboradores, o que é diferente do vale-transporte.
Em alguns casos, acordos individuais ou coletivos com empresas e sindicatos podem garantir os benefícios do vale-refeição, mas não há tal obrigação na CLT. Esses acordos geralmente são obrigatórios por sindicatos em suas convenções coletivas, que também tem força de lei.
De acordo com o artigo 457 da CLT, caso o empregador cumpra as regras do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), o vale-refeição não é considerado parte do salário.
Portanto, esse benefício pode ser suspenso ou retirado a qualquer momento.
É importante observar que a Norma Regulamentadora 24 também resolve esse problema, pois empresas com mais de 300 trabalhadores precisam ter refeitórios em suas instalações.
Porém, apesar dessa decisão judicial, não há exigência para o alimento em si.
Como funciona o VR para empresas?
Os benefícios empresariais vale refeição nada mais são do que benefícios fornecidos pelos empregadores aos colaboradores, para que eles possam se alimentar durante o trabalho.
Essa opção inclui restaurantes, lanchonetes, padarias e quaisquer outros estabelecimentos que forneçam comida pronta.
Além de fornecer alimentação aos empregados, o benefício refeição também traz outros benefícios para empregadores e empregados.
A equipe está mais motivada e a empresa começou a formar diferenças de mercado em programas de recrutamento e retenção de talentos.
Devemos aprender mais sobre o assunto?
Antes de entender como funcionam os cupons de refeição em uma empresa, é necessário entender as características dos benefícios.
Normalmente, os benefícios empresariais vale refeição são entregues aos colaboradores em forma de cartões.
Este cartão contém o número total de dias de trabalho que o colaborador pode utilizar durante o período vigente.
Como adquirir Vale-refeição para empresa?
A forma utilizada no mercado para a contratação dos benefícios empresariais vale refeição através de uma empresa que comercializa, disponibilizando os cartões para os colaboradores e a empresa realiza as recargas de acordo com a necessidade, podendo ser semanal, quinzenal ou mensal.
Eles são substitutos dos vales de papel que foram utilizados a algum tempo atrás.
O “Plano de Alimentação do Trabalhador (PAT)” instituído pela Lei nº 6.321, de 14 de junho de 1976. O INGRESSO PAT tem como objetivo melhorar a vida dos colaboradores e a qualidade da de sua alimentação, e ajudar a empresa na questão fiscal.
Para se inscrever no PAT e fornecer cupons de refeição corretamente, você deve se registrar.
O processo é muito simples: basta acessar o site do Ministério do Trabalho (MT) e preencher a ficha de inscrição, através do link: http://pat.mte.gov.br/login/login.asp
O cumprimento do programa é feito de forma voluntária, ou seja, o contato com a empresa não é obrigatório.
Porém, se os benefícios empresariais vale refeição não forem concedidos por empresa não aderente ao PAT, o valor concedido ao empregado deve ser revertido para o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
Onde aceita Vale-refeição VR?
Os benefícios empresariais vale refeição são válidos em restaurantes, lanchonetes e padarias para refeições prontas, também podem ser aceitos em supermercados e estabelecimentos similares, apenas para produtos do ramo alimentício.
Como ver o saldo do VR Refeição?
Esses benefícios empresariais vale refeição funcionam de maneira semelhante aos cartões pré-pagos.
O valor depositado será descontado com base no uso do colaborador.
Você pode acompanhar o saldo e o extrato do cartão de forma simples e rápida quando necessário.
Para fazer a consulta pelo site, acessando o site da empresa contratada para oferecer o benefício. No site terá uma área destinada ao usuário que terá login e senha, acessando a área logada terá toda a movimentação do saldo depositado pela empresa.
É importante estar atento ao seu saldo dos benefícios empresariais vale refeição para não se surpreender na hora da compra.
Saber na frente do caixa que você não tem saldo suficiente para pagar a compra é chato.
Para dizer o mínimo, isso é perturbador. Se desejar consultar seu saldo por telefone, também terá está opção. Cada empresa tem sua central de atendimento específico para consulta, bloqueio e demais serviços.
Para consultas por telefone, tenha em mãos o número do cartão, o código de acesso e o CPF.
Uma forma mais moderna de verificar o saldo ou extrato da refeição no celular através do aplicativo das empresas, onde você consegue além de consultar saldos saber de estabelecimentos próximos, promoções e campanhas de descontos. ou do cartão VR de alimentos é por meio de aplicativos em celulares e tablets.
Basta baixá-lo da app store do seu dispositivo e você pode usá-lo no Android e iOS.
As empresas de benefícios têm serviços diferenciados?
Toda empresa oferece em sua estratégia de conquista de mercado diferenciais para atrais o empregador e seus colaboradores para clientes.
Empresas como a VR Benefícios, Alelo, Ticket, Ifood e Sodexo, as principais do país na distribuição de benefícios de refeição, tem seus clubes de benefícios ofertando aos usuários muitas possibilidades de descontos e oportunidades de compras além da alimentação.
Se você já é usuário de benefício de vale refeição, verifique seu aplicativo e acompanhe o que a empresa está ofertando para você.
Para as empresas contratantes, essas mesmas empresas VR Benefícios, Alelo, Ticket, Ifood e Sodexo, estão buscando auxiliar na questão da gestão destes benefícios, no intuito de reduzir os custos dentro dos departamentos de recursos humanos e melhorando o controle destes benefícios, evitando desperdícios e pagamentos errados.
Quais são as taxas dos benefícios VR?
Para a empresa que contrata o benefício de vale refeição, vai depender muito da negociação junto as prestadoras de serviços, podendo ter uma variação de taxa de 0% à 3%.
O colaborador não paga taxa alguma, tendo o seu benefício sem desconto para utilização nos estabelecimentos que aceitam a modalidade que a empresa está ofertando.
Já as empresas que têm o recebimento, a cada refeição paga com os benefícios empresariais de vale refeição, o valor será repassado ao gestor do benefício, variando de acordo com o contrato e serviço escolhido, mas a variação fica entre 4% a 13%.
Nesse caso, ao optar por aceitar vale-refeição, é necessário que a empresa simule o valor para saber quanto será sua fatura para que o preço seja destoante.
Conclusão
Enfim, oferecer aos colaboradores os benefícios empresariais de vale refeição pode ser um diferencial para reter e atrair talentos.
Além de ajudar os colaboradores a reduzirem suas despesas com alimentação, facilita o controle dele no dia a dia.
Isso também torna o trabalhador mais prático, podendo escolher onde se alimentar de acordo com suas preferências ou restrições alimentares.
Como resultado, ao aceitar cupons, você pode garantir colaboradores clientes mais satisfeitos.
Gostou em saber mais? Ficou alguma dúvida? Deixe sua pergunta no campo a seguir que em breve responderemos! Até a próxima!
Precisa de Benefícios Empresariais para sua empresa?
Conheça abaixo um pouco mais sobre as vantagens que cada benefício empresarial pode favorecer você e seus colaboradores.
Clique abaixo e sabia mais como podemos te ajudar!
