Vale Combustível - VC
VALE COMBUSTÍVEL – VC
Benefícios Empresariais
Vale Combustível - VC
O benefício empresarial vale combustível serve para facilitar a vida do colaborador, pois utilizando-o colaborador vai poder se deslocar com seu próprio automóvel
Trata-se de uma ótima medida adotada nas empresas a partir de um acordo feito entre o empregado e o empregador.
E para que o benefício seja concedido, a empresa faz um acordo com o colaborador substituindo o vale transporte tradicional. Neste acordo a empresa e o colaborador negociam valores e como será pago o vale combustível.
Geralmente, as empresas contratam empresas de fornecimento de benefícios para entregar ao colaborador o valor acordado. Essas empresas possuem sistemas de controle, distribuição e rede ampla para abastecimento dos veículos.
Muitas empresas já enxergam que depender de transporte público é complicado e optar pelo vale combustível, pode trazer algumas vantagens tanto para empresa quanto para o colaborador
As comodidades e a praticidades são incomparáveis! Veja mais a seguir!
Como funciona o vale combustível?
O benefício s empresarial vale combustível pode ser usado para abastecimento de veículos automotores
Além de ser ofertado para o colaborador ir e retornar a sua residência, o vale combustível também é utilizado por empresas que possuem frota de veículos.
Esta modalidade, auxilia o gestor no controle de prestação de serviços e consumo de combustível por carro, colaborador etc. auxiliando no planejamento e economia do setor frotista.
Com o uso do benefício empresarial vale combustível é possível controlar melhor os custos associados à unidade de abastecimento.
Dessa forma, você pode evitar a necessidade de reembolso quando os colaboradores precisam viajar para visitar clientes ou fornecedores.
Ofereça mais conforto e segurança aos seus funcionários, pois o transporte público nem sempre é a melhor opção de viagem para todos.
Dentre os principais efeitos negativos, podemos destacar:
- Distância de casa ou empresa à rodoviária ou metrô;
- Precisa transferir várias vezes;
- Tempo de espera muito longo;
- Falta de segurança nos locais de embarque e desembarque.
Por outro lado, os colaboradores podem usar seus próprios veículos para gerenciar melhor o tempo de viagem e até mesmo as rotas com base nas condições de tráfego.
Além disso, entre os benefícios empresariais do vale combustível, ele evita a ocorrência de situações perigosas, garantindo maior segurança.
Melhore também a motivação dos colaboradores, pois, infelizmente, o Brasil não é um país que investe em transporte público.
Essa é uma questão muito importante, principalmente para quem mora ou trabalha nas grandes cidades e precisa enfrentar os lotados transportes públicos todos os dias.
Com a chegada da chuva, a situação torna-se ainda pior, portanto, ao fornecer vale de combustível aos funcionários, a empresa está motivando mais os funcionários.
Em outras palavras, a qualidade de vida é melhorada e a produtividade é melhorada.
Como funciona o desconto do vale combustível?
O benefício empresarial vale combustível é um benefício oferecido aos colaboradores que utilizam o carro particular para se deslocar até a empresa, em substituição ao Vale Transporte convencional.
Também pode ser usado como forma de controlar o custo com combustível da frota da empresa.
Ele é concedido através da contratação de uma empresa que oferte um cartão pré pago e a empresa recarregue mensalmente com o valor acordado com o colaborador. Com este cartão o colaborador poderá realizar o abastecimento de seu veículo nos postos de combustível credenciado. Para a frota da empresa, funciona da mesma forma, ajudando no controle dos veículos e colaboradores que estão realizando trabalhos com os veículos da empresa.
Você irá recarregar este cartão mensalmente através do pagamento do boleto a empresa administradora do benefício e automaticamente e os colaboradores terão saldo disponível para o abastecimento.
Desta forma, você pode centralizar os custos de combustível da sua empresa por meio de um método de pagamento.
Além disso, permite que seus colaboradores utilizem seus carros particulares para chegar ao trabalho de forma simplificada.
A diferença entre vale-transporte e vale-combustível é que como sabemos, o transporte é um direito estabelecido pela CLT para todos os colaboradores da empresa. Com isto, apenas o vale transporte pode ser descontado até 6% do salário do colaborador.
E de acordo com a lei, o colaborador pode reivindicar o benefício independentemente da distância entre sua residência e o local de trabalho.
No entanto, os vales-transportes geralmente são exigidos pelos colaboradores que utilizam o transporte público.
Como resultado, os funcionários que possuem carros particulares acabam optando pelo benefício empresarial de vale combustível;
Os cartões de vale combustível é uma forma mais abrangente de atender as necessidades dos colaboradores quanto a sua locomoção entre a empresa e sua residência.
Porém, ao escolher o vale-combustível, seus colaboradores desistirão do vale-transporte.
E, para garantir o cumprimento da legislação trabalhista, a empresa deve fazê-lo por meio de um acordo preliminar com o empregador sobre o valor do vale combustível.
Ou seja, se seus colaboradores não utilizarem o transporte público para se deslocarem até a empresa, o benefício empresarial de vale combustível poderá ser ofertado no lugar se fizer sentido ao colaborador.
Benefícios empresariais vale combustível
No entanto, ao permitir que ele troque o vale transporte pelo benefício s empresarial de vale combustível, você pode possibilitar uma flexibilização na escolha do melhor serviço para atender o colaborador.
É uma forma de respeitar a individualidade dos colaboradores e cumprir a legislação trabalhista.
Ou seja, por meio da utilização do vale combustível, é possível atender às necessidades dos colaboradores que utilizam carro particular para ir ao trabalho.
No entanto, os trabalhadores devem atender a certos requisitos:
- Quando o valor for concedido por meio de cartão, não é preciso comprovar gastos, já que o próprio sistema consegue fazer o acompanhamento e o controle.
Mesmo sendo uma opção para garantir a locomoção dos empregados, a legislação não admite que o empregador desconte 6% do salário dos trabalhadores quando faz a concessão do vale combustível, desde que autorizado em convenção coletiva, caso contrário não poderá realizar o desconto.
Isso porque a lei não permite o pagamento em dinheiro ou outro meio para substituir o vale transporte.
Portanto, é extremamente importante que o fornecimento do benefício empresarial vale combustível seja feito entre o empregador e o empregado, especialmente se o empregado tiver desistido explicitamente do vale-transporte.
Essa combinação pode evitar problemas futuros para a empresa.
Como é feito o cálculo de um vale combustível?
Os empregados que utilizam o benefício empresarial vale combustível em veículos próprios não têm direito a obter o vale de transporte.
O cálculo comumente realizado nas companhias, são valores fechado negociados entre o
Pois o vale transporte deve ser utilizado em transporte público operado diretamente pelo poder público para que o empregado possa sair de sua residência para trabalhar e vice-versa (Art. 1º Lei 7.418 / 85).
Diante disso, o empregador não poderá usufruir do desconto de 6% sobre o salário do colaborados no subsídio de combustível previsto no artigo 4º do Decreto nº 7.418 / 85.
Devendo então incluir esse valor do benefício s empresarial vale combustível na remuneração do empregado, para que ocorram todos os incidentes relevantes (INSS E FGTS), porque nesse caso, esse é o salário-utilidade.
Segundo a CLT 458, o auxílio no reabastecimento é uma forma de retribuição pelo trabalho realizado.
Por se tratar do valor do salário, o valor referente ao benefício empresarial vale combustível será utilizado como base para cálculo do descanso semanal remunerado, feriados, décimo terceiro, FGTS e horas extras.
Qual o valor do vale combustível?
O fornecimento é flexível e os empregadores podem repassá-lo aos colaboradores através de cartões de benefícios, não sendo permitido adiantamentos em dinheiro, visto que a CLT não permite.
No entanto, os trabalhadores devem atender aos seguintes requisitos: para obter os benefícios empresariais vale combustível:
- Na concessão de benefícios por meio de cartão, o próprio sistema pode monitorar e controlar.
De acordo com o artigo 458 da CLT, o auxílio no reabastecimento é uma forma de contrapartida pelo trabalho realizado.
Ofereça as duas opções, com isso, o colaborador define qual é melhor para ele. Assim com um termo de aceite da opção pelo vale combustível a empresa não correr riscos trabalhistas.
O uso do benefício empresarial vale combustível deverá partir sempre do colaborador e ao optar por este benefício, ele consequentemente, abre mão do vale-transporte.
Então, faça contrato entre contratado e contratante para elucidar tudo isso para que ninguém saia prejudicado.
Por meio do vale combustível, você terá maior controle sobre os gastos relacionados ao abastecimento dos veículos, através do recolhimento de dados relacionados aos valores com abastecimentos de maneira mais prática e rápida.
Pode não parecer, mas através do benefício empresarial vale combustível o seu colaborador terá mais liberdade de escolha e flexibilidade de horário.
Isso fará toda a diferença na hora que sua empresa for é avaliada pelos candidatos (atração de novos talentos) e dos colaboradores (retenção de talentos internos).
Conclusão
O benefício empresarial vale combustível é uma espécie de benfeitoria oferecido aos colaboradores que utilizam carro particular para se deslocar até a empresa.
Também pode ser usado como forma de controlar o custo com combustível da frota da empresa.
Consiste em um cartão pré-pago que seus colaboradores utilizam no reabastecimento de carros particulares ou veículos da frota da empresa.
Você irá recarregar este cartão mensalmente de acordo com o combinado e seus colaboradores terão saldo disponível para reabastecimento.
Desta forma, você pode centralizar o benefício empresarial vale combustível da sua empresa por meio de um único método de pagamento.
Gostou em saber mais? Ficou alguma dúvida? Deixe sua pergunta no campo a seguir que em breve responderemos! Até a próxima!
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